In diesem Blog wird es vorrangig um Fragen des im einzelnen Arbeitsverhältnis geltenden Rechts gehen. Themen des Blogs werden die Begründung von Arbeitsverhältnissen, die Inhalte schriftlicher Arbeitsverträge, befristete Arbeitsverhältnisse, Fragen und Konflikte im laufenden Arbeitsverhältnis (Vergütung, Urlaub, flexible Arbeitszeit, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Schlechtleistung im Arbeitsverhältnis, Abmahnungen, Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit oder Teilzeitarbeit) und natürlich die Beendigung des Arbeitsverhältnisses und ein gegen die Kündigung des Arbeitgebers eventuell bestehender Kündigungsschutz sein.

Auch Fragen der betrieblichen Mitbestimmung durch den Betriebsrat werden Gegenstand des Blog sein.

Das Blog richtet sich gleichermaßen an Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die Fragen zum Arbeitsrecht oder einfach Interesse an der Materie haben.

Den Anfang wird eine kleine Reihe über nicht ganz seltene Irrtümer im Arbeitsrecht machen.

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Über wolfgangsummerer

Seit 1995 Rechtsanwalt in Stuttgart. Seit 2001 Partner bei SUMMERER SCHÄFER HOLOWITZ Rechtsanwälte in Partnerschaft in Stuttgart. Tätigkeitsschwerpunkte im Arbeitsrecht sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht
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